[解答]e等公務園-圖利與便民

1. 公務車司機私自載運客貨圖利，是屬於下列何者？（單選題）

1. 對於主管事務的直接圖利
2. 對於主管事務的間接圖利
3. 對於監督事務的直接圖利
4. 對於監督事務的間接圖利

2. 像公務員服務法此種規範公務員品操的法令，在判斷上過於主觀，因此應被全然排除在圖利罪違背法令的範圍外。（是非題）

1. 
2. 

3. 收到與職務無利害關係的人贈予的禮品，即便超過市價3000元，也不用簽報長官或知會政風單位。(是非題)

1. 
2. 

4. 依政府採購法規範，採購案件之保密事項「不」包含下列何者？（單選題）

1. 招標文件
2. 底價、領標、投標廠商之名稱與家數
3. 承辦人與姓名與聯絡方式

5. 如果公務員圖利的行為不合刑法或貪污治罪條例其它各條特別規定的話，就可依照下列何者論處？（單選題）

1. 不違背職務收賄罪
2. 違背職務收賄罪
3. 圖利罪

6. 「圖利」與「便民」的最主要差別在於？(單選題)

1. 有無知會上級長官
2. 有無違背法令
3. 對民眾有無好處

7. 大學教授將國科會或其他政府機關補助的研究計畫案經費，用在採購非研究計畫原本編列可購置的物品，其所為的採購行為，是否為授權公務員？（是非題）

1. 
2. 

8. 有下列哪一項行為，即構成收賄罪？(複選題)

1. 要求賄賂或其他不正利益
2. 期約賄賂或其他不正利益
3. 收受賄賂或其他不正利益

9. 收賄罪有哪些構成要件？（複選題）

1. 具公務員身分
2. 屬於公務員職務上的行為
3. 要求、期約、收受賄賂或其他不正利益
4. 賄賂與行為具對價關係

10. 貪污治罪條例中所指之「不正利益」不包含下列何者？ (單選題)

1. 精品
2. 性交易
3. 介紹職業
4. 協助升遷

[解答]e等公務園-非營利組織防制洗錢/打擊資恐監理

1. 風險為本的監理之主要步驟有：

1. 風險辨識及評估
2. 書面檢查
3. 實地檢查
4. 以上皆是

2. 下列何者屬於風險矩陣中的洗錢/資恐風險因子?

1. 是否有接受現金捐款
2. 是否提供跨境的計畫或服務
3. 是否使用廣大的服務網絡
4. 以上皆是

3. 在實地檢查過程，如發現非營利組織沒有遵守法規，檢查人員應採取下列步驟：

1. 確認未遵循法規的事項及內容;
2. 將未遵循法規的事項作紀錄，並留存影本以作為佐證
3. 與主管討論發現的結果
4. 以上皆是

4. 主管機關透過以下漸進式的措施，監理所屬非營利組織：

1. 教育
2. 檢查
3. 要求改正行動
4. 以上皆是

5. 以風險為本之監理架構的六項主要職能中，下列哪一項主管機關投入的成本(使用資源)最高?

1. 宣導
2. 改正行動
3. 書面檢查
4. 風險評估

6. 檢查人員建議對NPO施以行政裁罰時，需審酌哪些因素?

1. NPO未遵循法規的歷史紀錄
2. 違反法規的情節
3. 可能對NPO造成的財務影響
4. 以上皆是

7. 下列以風險為本之監理循環重要程序，其進行之先後順序為何: (a)書面檢查；(b)風險評估問卷；(c)實地檢查；(d)處罰及其他改正行動；(e)更新風險矩陣

1. acdbe
2. bcdae
3. bacde
4. cabde

8. 由於我國的金融機構、指定之非金融事業或人員(DNFBPs)以及非營利組織的監理分別隸屬於不同的防制洗錢/打擊資恐主管機關，主管機關間通力合作可確保以下事項：

1. 法規解釋及義務遵循之一致
2. 為確保防制洗錢/打擊資恐義務的遵循
3. 為確保防制洗錢/打擊資恐義務的遵循
4. 以上皆是

9. 採行以風險為本的監理方法，將政府機關有限的監理資源，合理配置在風險較高的非營利組織，使用最少的監理資源，而讓非營利組織達成最高水準的法遵程度。

1. 
2. 

10. 下列項目哪些應納入實地檢查檔案妥適留存: (a)檢查通知；(b)檢查的目標和範圍；(c)與NPO人員的面談紀錄；(d)檢查的結果/建議

1. ab
2. bc
3. abc
4. abcd

[解答]e等公務園-族群融合與多元文化發展

1.「對自我族群認同低；對多數族群認同高」是下列哪個選項？

1. 分離者
2. 邊緣人
3. 調適者
4. 同化者

2.公司要的是能力，而非國籍。

1. 
2. 

3.下列哪個選項非刻板印象的四個向度？

1. 強度
2. 內涵
3. 方向
4. 屬性

4.美國實施平權法案是在哪個年代？

1. 60年代
2. 70年代
3. 80年代
4. 90年代

5.「在言語上針對特殊對象予以嘲諷、指責、或輕蔑。」是指下列哪個選項？

1. 規避
2. 排斥
3. 毀謗
4. 歧視

6.下列哪個選項非外籍配偶所面臨的困境？

1. 歧視與標籤化
2. 媒體的污名化
3. 不平等的婚配關係
4. 遭政府以公權力壓制

7.「以自己的文化侵略、摧毀、滅絕別的文化。」是我族中心主義。

1. 
2. 

8.下列哪個選項屬於「全球在地化」？

1. 愛爾蘭踢躂舞
2. 布袋戲
3. 國際文化觀光節
4. 歌仔戲

9.「享有共同的生活領域，但仍維持各自的文化傳統與特色。」是下列哪個選項的寫照？

1. 果汁機
2. 沙拉盤
3. 大熔爐
4. 鑲嵌畫

10.新移民女性所受到的壓抑，下列哪個選項非講師在課程中所提到的？

1. 階級壓抑
2. 性別壓抑
3. 宗教壓抑
4. 族群壓抑

[解答]e等公務園-打造職場新天地－CEDAW第11條「工作平等權利」

1. 哪些是國家應該要提供女性移工的安全保障？

1. 1.完善的救助管道
2. 2.提供職場安全知識
3. 3.勞動工時的保障
4. 4.結婚生子住所安排

2. CEDAW法規中規範懷孕婦女的工作應享有哪些保障？

1. 1.育嬰留職停薪
2. 2.產假
3. 3.從事危險工作時給予保護措施
4. 4.禁止從事具有害性工作。

3. 關於家庭分工，哪些觀念是正確的？

1. 1.男女均應從事家庭勞務工作
2. 2.家庭勞務工作本為無酬工作，所以不必列入GNP
3. 3.政府、社會應支持肯定婦女的家庭勞務工作
4. 4.家庭勞務工作為無酬工作，所以也沒有老年保障

4. 有關婦女夜間工作那些是正確的呢？

1. 1.雇主不可強制要求婦女夜間工作。
2. 2.雇主可任意聘用婦女夜間工作。
3. 3.夜間工作可能危害到女性的健康。
4. 4.婦女夜間工作必須取得工會的同意。

5. 現代職業婦女會放棄工作選擇家庭，多半是何種因素？

1. 1.無法勝任工作
2. 2.無法同時兼顧照顧家庭
3. 3.工作內容無法滿足人生目標
4. 4.薪資過低

6. 我國有哪些法律針對性騷擾給予保障與規範？

1. 1.刑法
2. 2.性騷擾防制法
3. 3.性別工作平等法
4. 4.民法

7. 我國的法規制度規範中，規範了育嬰留職停薪僅適用於女性？

1. 
2. 

8.外籍女性監護工適用哪些法律保障？

1. 1.勞動基準法
2. 2.性別工作平等法
3. 3.職業安全衛生法
4. 4.工會法

9. 下列哪種公司制度符合CEDAW第11條所說的工作平等權利 ?

1. 1.員工訓練大多是針對男性職員而舉辦。
2. 2.部份工作限制僅能由女性擔任。
3. 3.公司主管階級單一性別不得少於三分之一。
4. 4.僅由男性員工輪夜間上班。

10. 搬家公司徵才限男性，是否有違反CEDAW「人人有不可剝奪的工作權利」？

1. 1.違反。
2. 2未違反。