[解答]e等公務園-營運持續管理

  1.營運持續管理之重點應包含何者？

1. 機密性
2. 完整性
3. 可用性
4. 以上皆是

2.定期檢視營運持續計畫的目的為何？

1. 機密性
2. 可用性
3. 不可否認性
4. 安全性

3.營運持續計畫應定期檢視哪些項目？

1. 是否有完整確實之教育訓練
2. 是否掌握組織最新資訊
3. 是否已辨識關鍵性風險
4. 以上皆是

4.下列何項不在營運衝擊分析之步驟內？

1. 確認服務提供廠商之能力
2. 確認可容許中斷時間
3. 確立修復優先次序
4. 確認組織核心業務

5.營運持續管理策略應考量之重點應包括何者？

1. 可行性分析
2. 成本效益分析
3. 組織資源分配
4. 以上皆是
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1. 6.營運持續計畫內容應包括哪一項？

   1. 計畫啟動條件
   2. 系統開發流程
   3. 廠商維護紀錄
   4. 防火牆規則

7.營運計畫實施時應注意哪些要點？

1. 各項應變處理程序及權責
2. 進行適當的員工訓練
3. 確定所需的服務和資源
4. 以上皆是

8.在實際作業環境中進行營運持續計畫測試稱為？

1. 模擬測試
2. 平行測試
3. 完全中斷測試
4. 以上皆是

9.營運持續管理之目標應為何？

1. 接受風險
2. 規避風險
3. 降低風險
4. 轉嫁風險

10.下列何項不在災害復原涵蓋之範圍？

1. 人力復原
2. 財務復原
3. 由易燃物引發之火災
4. 資料復原

[解答]e等公務園-婦女心理健康線上課程系列~四：孕產期婦女之身心變化～產後婦女身心變化

 1. 李太太表示不想哺餵母奶﹐由於母奶是寶寶最理想的食物﹐護產人員應該努力告訴李太太餵母奶的好處﹐竭盡所能的希望她能改變心意﹐願意餵母奶。

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2.常哺餵母乳的產婦產後初期是會比較沒有性慾的

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3.林小美坐月子期間採全母乳哺餵，覺得好累，好像都沒有自己的時間。配偶下班時，她向配偶說：「餵母奶好累喔！」。此時配偶的反應，下列何者最合適？

1. 尊重小美的決定，那就不要餵了！
2. 我已經很體貼了，我同事都不需分擔家事
3. 辛苦你了，餵母奶真的很辛苦！
4. 我上班也很辛苦，您忍耐點吧！

4.有關產後初期婦女較沒有性慾之可能原因的描述，下列何者是最不可能？

1. 焦點放在哺餵母乳
2. 體內女性素下降
3. 怕傷口會痛
4. 害怕會懷孕

5.小美抱怨先生很不體貼他白天在家裡照顧小孩已經很累了晚上他回來還不會幫忙做家事。此時最合適的回應為下列何者？

1. 找個時間和先生談一談妳的感受
2. 告知要勇敢，還有人比妳更不幸
3. 直接教她如何應付先生的有效建議
4. 應和她的感覺，告知男人都是大神經

6.哺餵母奶的產婦基本上每日飲食需求量必須是一般飲食攝取量要再增加多少大卡？

1. 200大卡/天
2. 300大卡/天
3. 400大卡/天
4. 500大卡/天

7.下列何種運動最可能可以預防或減少產後尿失禁的發生？

1. 仰臥起坐
2. 膝胸臥式
3. 凱格式
4. 伏地挺身

8.護產人員為增加婦女於做月子時期的睡眠品質﹐應鼓勵媽媽於夜間將寶寶推回嬰兒室。

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9.初乳是由何時開始分泌的？

1. 第二孕期
2. 第三孕期
3. 產後第1-2天
4. 產後第3-4天

10.王太太主訴不知道是傷口痛還是痔瘡痛﹐此時護產人員最合適的處理為下列何者？

1. 告知不要擔心﹐大部分產後婦女都有這種感覺
2. 一定是痔瘡痛﹐因為產後好幾天了﹐傷口已經癒合了
3. 醫生有開止痛藥要記得吃喔
4. 拿鏡子告之目前疼痛部位情形

[解答]e等公務園-婦女心理健康線上課程系列~三：不孕及人工生殖婦女心理健康及照護建議

  1. 在釐清個案的想法時，醫事人員會先幫助個案辨認情緒感受

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2.不孕個案在面對社會角色的失落時，常見的困境不含下列哪一項?

1. 傳統女性價值要透過生子穩定在家族中的定位
2. 長輩的期待與失望
3. 投入工作建立成就感
4. 在同齡間的共同經驗減少

3. 當醫事人員在面對個案情緒時，可以用情緒STOP的策略

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4. 情緒STOP中的S指的是情緒暫停

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5.目前台灣已經有合法的凍卵及代理孕母

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6.為了轉移不孕個案在接受治療失敗後的注意力，可以盡量詢問其家庭背景。

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7.在不孕治療過程中，高焦慮往往帶出過度的自我堅持，也讓個案身心疲乏

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8.當不孕個案建立外在正向支持系統時，並不包含夫妻關係

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9. 不孕夫妻在生殖治療過程中可能浮現原本的相處的衝突

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10. 不孕也會影響夫妻的性生活品質

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