[解答]e等公務園-政府團體績效評估實務

標準答案 學生答案
配分：[20.00]	得分：	1. 政府績效評估的架構分為機關、單位及個人三層次，而單位層次尤其重要。
配分：[20.00]	得分：	2. 績效管理有各式的態樣，但其核心活動最主要包含下列何者？ 1. 規劃 2. 執行 3. 財務 4. 考核
配分：[20.00]	得分：	3. 目標管理是哪位管理學大師所提出的？ 1. 彼得聖吉 2. 麥克波特 3. 彼得杜拉克 4. 克里斯汀森
配分：[20.00]	得分：	4. 公務人員考績丙等的強制分配比率是一種負誘因制度。
配分：[20.00]	得分：	5. 平衡計分卡（Balance Scorecard）最主要評估組織哪些構面的績效？ 1. 財務構面 2. 顧客構面 3. 內部流程構面 4. 創新學習構面

[解答]e等公務園-陽光法案—公職人員利益衝突迴避法

配分：[10.00]	得分：	1. 依公職人員利益衝突迴避法，公職人員執行職務時知有利益衝突者，應告知政風單位由其接手處理。
配分：[10.00]	得分：	2. 依公職人員利益衝突迴避法，機關之機關首長有應自行迴避之情事而不迴避者，利害關係人得向何者申請其迴避？ 監察院 考試院 其服務之機關團體 上級機關
配分：[10.00]	得分：	3. 依公職人員利益衝突迴避法規定，下列何者屬該法第 4 條第 2 項第 4 款所稱之其他具有經濟價值或得以金錢交易取得之利益？ 招待券 住宿券 專利權 職員證
配分：[10.00]	得分：	4. 公職人員或其關係人，得與公職人員服務之機關或受其監督之機關為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有對價之交易行為。
配分：[10.00]	得分：	5. 有關公職人員利益衝突之迴避，若其他法律另有規定者，即不適用公職人員利益衝突迴避法。
配分：[10.00]	得分：	6. 機關承辦、監辦採購人員離職後 3 年內不得為本人或代理廠商向原任職機關接洽處理離職前 3 年內與 職務有關之事務。
配分：[10.00]	得分：	7. 行政程序法所規定之迴避制度包括自行迴避、申請迴避、命令迴避。
配分：[10.00]	得分：	8. 離職公務員違反公務員服務法之離職後職務迴避條款者，處二年以下有期徒刑，得併科新台幣100萬元以下罰金。
配分：[10.00]	得分：	9. 下列有關行政程序法中之「迴避」的敘述，何者正確？ 行政程序之當事人亦得申請相關之公務員迴避 行政行為全部無效 規範對象為配偶、三親等內之血親、姻親 應舉其原因及事實，向該公務員所屬上級機關為之
配分：[10.00]	得分：	10. 舉凡涉及公職人員本身或一定親屬關係者之利益有關的事件，為避免因參與其事，致其相關作為或不作為之公正性而所規範之關係人，下列何者正確? 公務人員的姑丈 公務人員之舅媽 公務人員之弟媳 公務人員之姨丈

[解答]e等公務園-性別與科技─性別平等引領科技創新

1. 科技領域中男多女少的差異並非天生，而是社會造成的結果。

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2. 歐盟中男女性參與科學比例圖被比喻為剪刀圖，說明了在科學領域中，女性參與比例呈現逐年上升的狀態。

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3. 女性的才華是否能有所發揮，除了受到時代的影響之外。身為既得利益者的男性是否願意與其分享其資源，及兩者間的關係發展，更是重要關鍵。

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4. 請問道德心理發展學把人的道德發展分為下列哪三期？

1. 1.以腦容量大小決定個人的聰明程度。
2. 2.認為男性較女性聰明。
3. 3.認為黑人較白人聰明。
4. 4.為嚴謹正確的科學研究。

5. 請問下列對於親善型性別歧視的敘述何者正確？

1. 1.常使用尖銳的用詞。
2. 2.常以保護之名行鞏固父權之實。
3. 3.對女性採取放任的姿

[解答]e等公務園--臺灣新住民文化介紹

1.目前移入我國者，以依親(婚姻)移入為主

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2.越南主要的宗教信仰為佛教。

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3.目前外籍配偶國籍以泰國籍最多。

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4.生活適應輔導尚未列入政府對外籍及大陸配偶照顧輔導措

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5.印尼最主要宗教信仰為回教，回教最重要的月份為齋戒月

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[解答]e等公務園-新北市政府衛生局-消毒法

1.氯液消毒是使用市面上漂白水只要加入水混合後，就可以產生消毒效果，不用特別注意漂白水濃度。

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2.物品於消毒前應先清洗乾淨，再依物品特性選擇合適消毒方法。

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3.理燙髮器具消毒方法可以選擇藥用酒精消毒法、酚類消毒法。

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4.加氯消毒法是以餘氯量200ppm以上之氯液並泡置時間大於2分鐘，可用於金屬製品(如剪刀)消毒。

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5.關於氯液消毒使用時不小心沾到皮膚、黏膜沒關係。

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