1. 性別刻板印象一定等同於性別歧視。
2. 請將下列作法與正確的暫行特別措施類型進行配對。
3. CEDAW關注性健康議題,因此政府也積極辦理青少年醫療保健諮詢,哪些選項即為政府提供的服務呢?
- 明訂三分之一性別比例原則
- 讓女性依能力優先升遷職位
- 提供女性參選人物資及經費
- 女性可選擇彈性工時上下班 ||
- 採取彈性作為
- 設定配額比例
- 提供優先或優惠待遇
- 重新分配資源
3. CEDAW關注性健康議題,因此政府也積極辦理青少年醫療保健諮詢,哪些選項即為政府提供的服務呢?
- 社區成長教室
- 青少年親善門診
- 性福e學園
- 女性整合性門診
4. 為了符合CEDAW精神,衛福部於制定法規和政策時,應注意哪些事項呢?
- 注意使用文字、內容或政策目標是否出現歧視性字眼
- 若已違反CEDAW之精神,應積極透過修法程序修法
- 提供相關業務人員CEDAW之教育訓練
- 提供人口販運被害者相關保護、扶助等權益之協助
5. 性別歧視的分類只有直接歧視與間接歧視兩種類型。
6. 請將下列關於CEDAW條文的內容範圍與正確的涵蓋領域進行配對。
7. 請問下列何者並非是CEDAW委員會及公約條文提出的消除歧視之作法呢?
- 1-5條
- 6-16條
- 17-30條 ||
- 執行與監督程序
- 女性生活領域之實質應享權利
- 歧視定義與國家責任
- 採取步驟預防、禁止和懲罰第三人違反CEDAW行為,並向受害者提供賠償
- 訂定與發展有效指標;創建依據性別分類以及與公約條款相關的資料庫
- 提供所有政府機構、公務人員之關於公約原則之教育訓練
- 採行暫行特別措施,並考量男女生理差異給予不同待遇
8. 某工作規則僅針對女性員工的哺乳需求做相關規定,無違反性別平等的精神,是因為男性本就不能負擔哺育子女的責任。
9. 下列哪些是政府為了打擊家庭暴力而設立的法規或措施?
- 設立防暴三法,分別是「性侵害犯罪防治法」、「家庭暴力防治法」以及「性騷擾防治法」
- 建置性福e學園網站
- 推動家庭暴力安全防護網計畫
- 建立跨單位協調機制,透過網絡合作推動家庭暴力防治工作
10. 請問下列哪些屬於「間接歧視」?
- 職場的高階職位者多為男性
- 國高中及小學的女性教師比例超過五成,但女性校長比例較低
- 某公司要求員工懷孕6個月前要離職
- 某公司輪班規則規定,限男性員工在夜間輪值
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